El Sector Público sigue abarcando el mayor volumen de inversiones en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), con un 67% este año. Le siguen el sector extranjero con 15% y el privado, con un 9%.
Así lo dio a conocer la Superintendente General de Pensiones, Rocío Aguilar, quien expuso el balance de la Superintendencia General de Pensiones (SUPEN), durante el presente año.
La mayor inversión dentro del ámbito público la marcan los regímenes básicos sustitutos, con 78%. En segundo lugar aparecen los regímenes ocupacionales (72%) y en tercer lugar el Régimen Básico de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), con un 65%.
En lo que respecta al rubro extranjero, el dominio es para el Régimen Obligatorio de Pensiones (ROP) con 29%. Le siguen los planes voluntarios y el Fondo de Capitalización Laboral (FCL), con 12 % cada uno. Complementan las inversiones los regímenes básicos sustitutos (2%) y los ocupacionales (1%).
Por su parte, el ámbito privado lo abarcan los regímenes ocupacionales con un 25%, los planes voluntarios 21% y el FCL un 18%.
Respecto al 9% faltante en las inversiones del SNP Aguilar indicó que, “no cerró en 100% porque hay una parte importante de los activos que son las deudas que tiene el Ministerio de Hacienda con el régimen del IVM.”
Y añadió que, hay otro porcentaje menor que está vinculado a la cartera crediticia que aún se maneja en el IVM.
Por otro lado, la mandataria de la SUPEN, mencionó que entre los temas que podrían mejorar está la evolución que presenta la entidad en materia cambiaría.
“Esta materia depende si vemos los fondos en colones o en dólares. Si lo vemos en dólares, hay que decirlo, hay una tasa muy importante”, señaló.
El reto más importante está en el rubro de pensiones acotó, sobre todo la diversificación en el mercado local, la cual es más compleja “porque sigue siendo el sistema de pensiones un gran financiador del sector público.”
No obstante, espera que esto se vaya modificando en los siguientes años, y así pueda existir una mayor oferta de otros valores en el mercado.
Nuevos esquemas del ROP
El ROP pasará a tener 4 esquemas de pensiones en un plazo de 15 meses señaló Aguilar. Son para nacidos antes de los 70s, nacidos en los 70s, nacidos en los 80s y nacidos después de los 90s.
Los nuevos planes ofrecerán estrategias en función de la edad de los trabajadores y pensionados. También tendrán estrategias de protección de capital y de reducción de volatibilidad para los afiliados o pensionados con mayor edad.
Aguilar también comentó que, conforme más jóvenes sean los afiliados, se desarrollarán estrategias de búsqueda de mayor crecimiento para los activos.
Además, todo trabajador podrá aspirar a una pensión mayor sin necesidad de aumentar sus niveles de aporte.
La entidad esperar implementar todo un plan de información sobre los nuevos esquemas durante el próximo año, con el objetivo de que esté en marcha para marzo del 2025.
2023, año de recuperación
“Si uno usara una sola frase para calificar lo que ha sido ese resultado del 23, yo diría que el 23 lo podemos definir como el año de recuperación”. Así definió la jerarca de la SUPEN el balance.
Aguilar añadió que, después de las turbulencias sufridas el año anterior, las cuales tuvieron un efecto negativo en la valoración, se siente satisfecha de que al cierre del presente año se logró recuperar el terreno perdido.
Ahora, para el próximo año la entidad se trazó distintos objetivos. Uno de ellos es implementar un Proyecto de Pensión Básica Universal, con el fin de mejorar la cobertura y sostenibilidad de los regímenes básicos.
Asimismo, SUPEN quiere incentivar al desarrollo de planes voluntarios, así como desarrollar pruebas de tensión para riesgo financiero.
Como último punto de cara al 2024, surge el seguimiento de indicadores de gestión de riesgo en las entidades del país.
