Por mayoría, el Consejo Nacional de Salarios (CNS) acordó un ajuste salarial del 2,37% para los salarios mínimos del sector privado, incremento que comenzará a regir el próximo primero de enero de 2025.
Con esto, cada trabajador cuyo salario no sea superior al mínimo, tendrá un aumento de ¢2.370 por cada ¢100.000.
El CNS acordó, además, dos ajustes adicionales. En el caso de los que se dedican al trabajo doméstico, se aprobó un 2,33% paralelo al aumento general, y para los que estén en la categoría de Trabajadores en Ocupación Especializada Genérico, un 0,5562880% adicional.
El viceministro de Trabajo, Alexander Astorga sostuvo que el ajuste es correcto, pues es producto de la aplicación de una fórmula salarial aprobada en el 2021 de manera unánime por parte del Consejo.
“Como gobierno, seremos respetuosos de la decisión tomada por el CNS y, obviamente, formalizaremos por el decreto ejecutivo respectivo este ajuste para que comience a regir a partir de enero del 2025”, afirmó Astorga.
El CNS es un órgano tripartito integrado por representantes de los trabajadores, los patronos y el gobierno. En esta votación, las organizaciones sindicales estuvieron en contra.
Insatisfacción
Las agrupaciones de los trabajadores no ocultaron su molestia ante el porcentaje aprobado, porque dista del 4,37% que ellos solicitaron.
El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), Mario Rodríguez, comentó que “debemos ser claros que este ajuste no llega a satisfacer las necesidades del costo de vida de los trabajadores y que, además, siguen los empresarios satisfaciendo sus ganancias, sin darle a los trabajadores lo adecuado por su labor".
“Una vez más, el Gobierno de Rodrigo Chaves le queda debiendo las promesas de Gobierno a la clase trabajadora que generó en su campaña política para llegar a Casa Presidencial”, afirmó Rodríguez.
De la misma forma se expresó el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores Unidad en la Acción Sindical, Maikol Hernández, quien señaló que no les toma por sorpresa el hecho que la representación patronal y la del Estado se pusieran de acuerdo en el porcentaje incremento.
“La mejor forma de un gobierno de reconocerle a los trabajadores su apoyo y toda su dedicación diaria en el incremento de la producción y de la productividad y el mejoramiento de los niveles económicos en el país es a través de un aumento salarial.
“Sin embargo este 2,37% que hoy pactan entre el gobierno y los empresarios y dejan por fuera a los trabajadores es una afrenta contra los trabajadores. Aquí el gobierno no está reconociendo la importancia del esfuerzo que hace la clase trabajadora y los esfuerzos que están alrededor de esto: la pobreza, la desigualdad, la pérdida del poder adquisitivo y la reactivación económica”, agregó Hernández.
