CCSS sí pretende contratar a médicos no incorporados, habilitados o acreditados

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) sí pretende contratar a médicos especialistas que no han superado el examen de incorporación al Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica, pese a que es requisito legal para ejercer la profesión en el país.

Este es el plan que tiene la institución para hacerle frente al hecho que los médicos especialistas, convocados por el Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (SINAME), dejaron de cubrir guardias y disponibilidades, desde las 4:00 p.m. a 7:00 a.m., y sólo laboran en su horario ordinario de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

Así lo reconoció Martha Rodríguez, directora de la Junta Directiva de la CCSS, quien sostuvo que se trata de personal profesional que ya cumplió con los estudios de especialización, pero no han podido incorporarse al Colegio.

En este sentido, aseveró que los especialistas no incorporados se han quejado de que el examen de incorporación al Colegio de Médicos está confeccionado de tal forma para que no lo pasen.

“En aras de preservar la salud y la vida de las personas toda acción que se pueda hacer, entendiendo que son personas que ya tienen la especialidad y que están incorporados como médicos generales... podamos tener ese recurso para paliar el conflicto laboral en lo que es la atención de los pacientes”, agregó.

Según Rodríguez “el Ministerio sí tiene capacidades jurídicas para resolver el problema de la mejor manera, esperaríamos que con la venia del Colegio (de Médicos) pero si no es así, sí tiene esa potestad”.

Además del Ministerio de Salud, comentó que existe un acuerdo para que la presidenta ejecutiva de la CCSS, Marta Esquivel, el vicepresidente de la Junta Directiva, Zeirith Rojas y Jorge Granados, gerente de Logística, concreten una cita con el Colegio de Médicos para explicar las dificultades que tiene la institución y ver qué salida podrían plantear.

“Hacer el esfuerzo con el Colegio de Médicos, aunque uno ha visto publicaciones del Colegio de Médicos con señalamientos más a favor de sus agremiados. Pero el esfuerzo se hará también” manifestó Rodríguez.

El sábado al final del día la Junta Directiva solicitó al Ministerio de Salud su intervención urgente ante la falta de acuerdo con los médicos especialistas para que regresen a laborar tiempo extraordinario.

Pero ese mismo sábado, horas antes de dar a conocer ese acuerdo, la CCSS emitió un comunicado de prensa, en donde anunciaba un otro acuerdo "para la contratación de especialistas pendientes de incorporación, habilitación o acreditación".

Sin embargo, la oficina de prensa de la institución pidió luego a los medios de comunicación abstenerse de dar curso a esa información, que luego fue reemplazada por otra que apuntaba a que el acuerdo era pedir la intervención del Ministerio de Salud para buscar una salida al conflicto.

En otras palabras, el acuerdo de contratar profesionales no incorporados, no habilitados o no acreditados, sí fue adoptado por la Junta Directiva, a pesar de que luego la entidad se pretendió desdecir.

“La Junta Directiva está muy preocupada y ahora queda a la espera de que la doctora (Mary) Munive (ministra de Salud), haga las valoraciones y se nos permita poder contratar personal especializado que, por un requisito, que algunos han considerado abusivo no pueden ingresar a laborar como especialistas que son”, afirmó Rodríguez.

Conflicto sería mayor

De no resolverse pronto el reclamo salarial de los médicos especialistas, el conflicto en la CCSS podría complicarse, pues en todos los sectores laborales de la entidad, las remuneraciones llevan años congelados.

Rodríguez admitió el riesgo, y recordó que el SINAME no ha aceptado ninguna de las propuestas hechas por la administración a la fecha.

Comentó que, según un criterio de la Dirección Jurídica, el artículo 43 de la Ley Marco de Empleo Público prohíbe hacer negociaciones salariales por costo de vida y sólo permite hacer ajustes unilaterales por parte del patrono, criterio que no es aceptado por el sindicato.

"Estamos en una situación muy compleja como para negociar; no podemos negociar. Podemos hablar y negociar cosas que son propias de Salud ocupacional, todo lo no salarial.

“La preocupación de uno es que este conflicto se extienda a otros sectores porque la situación que viven los especialistas es la misma que viven los médicos, las enfermeras, etc y que podríamos tener un conflicto mayor mucho más complejo, si no logramos resolver en los próximos días esta situación", remarcó Rodríguez.

Adujo que "sí podría haber un conflicto de mayores proporciones si el resto de los trabajadores consideran que es injusto un acuerdo sólo para cierto sector, sin considerar también que a ellos tampoco se les ha hecho ningún ajuste".

Según Rodríguez, le corresponderá a la Asamblea Legislativa hacer la modificación necesaria a fin de que la CCSS pueda entablar procesos de negociación.

Curiosamente, el artículo que mencionan hace referencia a las negociaciones colectivas, dentro de las cuáles "no se podrán generar nuevas obligaciones o derechos, o variar condiciones laborales” incluyendo salarios o componentes del salario global.

Uno de los reclamos de los médicos especialistas es que la CCSS aún no ha definido el salario global definitivo para ninguna de las categorías laborales, pese a que debió completarlo desde octubre anterior.

El fin de semana la afectación por la falta de especialistas fue mayor, pues según reportó la CCSS, sólo laboraron cinco equipos de salas de operaciones en cinco hospitales públicos -uno por centro médico- a nivel nacional.

Según datos del Centro de Información y Derivación de Pacientes de la CCSS, durante la primera semana del movimiento de presión, se atendieron 463 casos de pacientes a causa de alguna emergencia, que fueron derivados a otros centros de la CCSS o que tuvieron que ser enviados a centros médicos privados.