Jornadas 4x3 plantean riesgos para los derechos laborales y la calidad de vida
Rodrigo Arias Camacho considera que el proyecto perpetúa desigualdades sociales y de género, afectando especialmente a los sectores más vulnerables de la población.
La Universidad Estatal a Distancia (UNED) manifestó su rechazo al expediente 24.290, correspondiente al proyecto de ley que busca introducir las jornadas 4x3 en el mercado laboral, tras ser consultada por la Comisión Permanente de Asuntos Jurídicos de la Asamblea Legislativa.
Desde la institución académica consideran que la iniciativa plantea riesgos para los derechos laborales y la calidad de vida de la población trabajadora en el país.
El expediente fue estudiado por distintas áreas de la UNED, las cuales concluyeron que la propuesta “amenaza principios fundamentales garantizados por la Constitución Política, como la duración de las jornadas ordinarias y el derecho al pago de horas extraordinarias”.
Asimismo, señalaron que la iniciativa podría generar un aumento promedio de al menos 191 horas laborales al año, afectando especialmente a las mujeres, quienes asumirían una mayor carga de trabajo no remunerado en el hogar.
Además, apuntaron que, según estudios recientes, las reformas propuestas podrían incidir negativamente en la salud física y mental de las personas, aumentar las tasas de rotación laboral en las empresas y reducir la productividad general.
Entre los departamentos de la UNED que analizaron la iniciativa estuvieron: la Asesora Jurídica del Consejo Universitario; el Centro de Investigación en Cultura y Desarrollo (CICDE); el Instituto de Estudios de Género; la Oficina de Recursos Humanos y el Laboratorio de Innovación Jurídica.
Perpetúa desigualdades sociales y de género
El rector de la UNED, Rodrigo Arias Camacho, manifestó su preocupación ante las implicaciones de esta reforma. “Nos oponemos a cualquier reforma que comprometa el bienestar integral de las personas trabajadoras”, expresó.
Añadió que, el expediente también perpetúa desigualdades sociales y de género, afectando especialmente a los sectores más vulnerables de la población.
“Nuestro llamado es a construir políticas que promuevan jornadas laborales justas, respetuosas de la dignidad humana y alineadas con los estándares internacionales de desarrollo humano”, indicó el rector.
Para Camacho es esencial “priorizar el equilibrio entre la vida laboral y personal, como parte de una estrategia nacional de desarrollo inclusivo y sostenible”.
Por último, apuntó que desde la UNED seguirán atentos al desarrollo de esta discusión.
Empresas lo consideran vital las jornadas 4x3
El pronunciamiento de la UNED coincidió con los de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) y la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR), que reiteraron su llamado a la Asamblea Legislativa para agilizar la aprobación de la reforma.
Desde estas organizaciones consideran que es una iniciativa vital para las empresas con flujos de producción continua.
Entre las ventajas del proyecto, los empresarios destacaron que no incrementa el total de horas semanales trabajadas.